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【安徽滁河水质污染事件】

近日，有网友在社交平台发布视频称，滁河南京浦口段突然被严重污染，水质散发恶臭，出现大量死鱼死虾。视频一经发布，便引起了广泛关注。

5月27日上午，安徽省滁州市生态环境局发布情况通报称，污染源已确定，并已对涉案人员进行立案调查。

5月28日，央视新闻发文曝光了这起事件。报道称，5月7日，安徽滁州富信石油助剂有限公司仓库的危化品粗甲醇失火致使污染物外泄流入滁河。后来，闸口工作人员将水体异常情况反映给当地水利局，但未受到重视。有村民希望进行水质检测，可当地部门答复称“没有必要”。

【评】一个干部“不走心”是个别问题，一些干部“不上心”是作风问题。不负责任的表态背后，是对发生在眼皮子底下的问题底数不清、处置不力，更是对中央三令五申高度重视的生态文明建设“不走心”，对群众高度关切的环境问题“不上心”。看似表态不妥，实则作风飘浮，遇事不作为，一问就抓瞎。

环境就是民生，关系着人民群众对健康安全的期待，关系着人民群众对美好生活的向往。污染防治是一场攻坚战，思想上的麻木、行动上的懈怠是环境保护发展的阻力。要时刻绷紧环境保护这根弦，越是关键的岗位，越容不得半点马虎。

>>>【2024公务员遴选热点时评】整治形式主义丨治污先正风

【“嘉峪关选调生离职”事件】

武汉大学研究生顾某对选调分配的地点——甘肃嘉峪关不满，在武大“表白墙”与朋友圈发表《山花寻海树，不如就春风》一文，回顾自己从考上选调生到决定离职的心路历程，部分措辞被认为“对嘉峪关恶语相向”，引发广泛批评。近日，官方确认其已离职，武汉大学5月30日回应称“对嘉峪关产生的不良影响表示遗憾”“人生的路还有很长，希望这位同学经历此事件后，能真正成长、担当有为”。

【评】理想与现实错位，一方面因选调生以及所有公务员岗位对求职者为民服务能力和意愿、待人接物能力等要求较高，本就不是普适的；另一方面在“学而优则仕”等观念影响下，公务员被普遍认为是“体面”的工作，引得许多人忽视自身性格和志向，盲目跟风考公。虽然在别人看来顾某是“被录取”了，但公务员并非所有人的“岸”，适合的才是最好的。这是此事留给人的第一重反思。

顾某的不妥之处不在于发现不适应后选择离职，而在于言语失当。顾某“家是省会的，又在武汉接受高等教育”，“更爱繁华迷人眼”没什么，但并不是贬低当地的理由。顾某虽强调了“没有地域歧视的意思”，但言语间透露出浓浓的优越感，也会让当地人感到被冒犯，有失接受过高等教育的大学生的水准。

在“社会大学”中多经历、多体验，培养共情能力，建立分寸感，也是重要一课。顾某想要“逃离”的地方，是他人魂牵梦萦的热土；让自己抑郁的工作，是别人求之不得的“岸边”、奉献了青春的岗位；那里的人、气候、饮食，都是具象化的地方感知与乡愁……可以不爱，但不能伤害。

>>>【2024公务员遴选热点时评】“嘉峪关选调生离职”的两重思考

【龙潭村的创意景点火爆出圈】

福建省屏南县龙潭村，处于闽东大山褶皱当中，有五百年历史但籍籍无名。在近期的央视镜头里，这个曾经户籍人口1372人、常住人口仅剩不足百人的小村庄，已带动周边三个村庄形成龙潭片区，年度接待游客百万人次，成为了大量年轻人向往的乡村梦想基地。

这一变化，源自七年前艺术家群体的入驻。后者以文化创意为锚点，把乡土遗产和现代文明要素结合，将本就有生态美和传统建筑的乡村，打造成了充满公共关怀的工作生活社区。

【评】龙潭片区之所以被年轻人青睐，在于他们出发时就已坚定，这里的未来不是网红景点，不是康养社区，而是成为一个适合人们长期工作生活的现代化乡村社区。无论是古建改造、艺术教育、吸引艺术类创业者入驻，主旨都是依托自然禀赋和特色资源，不断改善乡村的经济和社会结构，最终，完成了自己的精神建构，形成自己的主体意识。成为旅游地，只不过是一个“捎带手”产生的效应。

依赖这种我为我的主体性，龙潭片区书写了城市之外的发展叙事，建立了一种乡村美学，反向提供了一个文化对照的视角，并通过与都市文化间的互镜，输出了自己的乡村文化资源。在艺术推动乡村改造的七年中，村民“人人都是艺术家”的理念逐渐落地，画室、图书馆等公共空间生机勃勃，教育尤其是美育以独特的方式兴起，已经虹吸了大量城市创业者和美术学习者。

在一个新的社会转型阶段，发展增量在乡村、就业机会在乡村、另一种生活方式在乡村。在高度生产性、消费性、线性的城市场景之外，打开现代化丰富度的可能，也只能在乡村。艺术家带领乡村“重塑自我”的实验，看起来在深耕那么小小一个点，但却内含回答巨大问题的赤诚。值得读一读。

>>>【2024公务员遴选热点时评】别把乡村建成城里人需要的“网红景点”

【“网红”探店存在货不对板的情况】

近年来，不少“网红”博主的探店视频走红社交媒体，引来众多消费者前往其所体验的店铺等“打卡”，也带动了新的消费风尚。不过，部分“探店”背后却藏着消费“陷阱”，一些消费者在实际消费后发现货不对板。近日，中国消费者协会发布的《中国消费者权益保护状况年度报告（2023）》显示，一些利用探店方式进行的营销活动，隐藏着欺诈和法律责任不明晰的风险。

【评】种种“探店”中存在的问题和乱象表明，如果一些“探店”已经不再只是单纯的兴趣分享行为，而成为一种商业营销的手段，那么维护消费者的知情权等问题就更需要认真加以对待。

创新也要守住法律法规底线。囿于网络空间的虚拟性和物理距离的障碍，消费者通过网络了解相关商家时，有时处于信息不对称的劣势。探店等测评推荐的代入感，恰好满足了消费者对于信息的现实需求，便于消费者更真实、全面了解相关产品和服务，受到越来越多消费者欢迎。即使从最初的兴趣分享，发展到如今的互联网营销，其帮助消费者作出更好消费选择的初衷，也不应该在盲目逐利中被销蚀。对于不断涌现的互联网营销创新来说，必须守住法律法规的“红线”“底线”，充分保障消费者的合法权益，才能真正实现营销者、商家和消费者的多赢。

互联网营销新业态治理既不能因噎废食，也不能放任自流。互联网广告已融入生产、流通、消费等各环节，在引导消费、扩大内需、拉动经济增长等方面发挥着重要作用。一方面，要加快健全相关法律法规和标准规范，不断提升相关执法司法工作质效，更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。另一方面，无论平台、商家、还是互联网营销从业者都应进一步加强行业自律、诚信经营，充分认识到保障消费者权益是立身之本，只有靠过硬的产品和服务赢得消费者的青睐和信任，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，真正实现自身长远健康发展。

>>>【2024公务员遴选热点时评】“网红”探店不能损害消费者权益

【一企业提供“职称评审”作假服务被曝光】

掏钱就能通过职称评审？一段时间以来，中青报·中青网记者收到多条线索，不少人与湖北武汉德育优才教育科技有限公司签订职称代评合同后，迟迟没有收到自己的证书，不仅报名费打了水漂，该公司也人去楼空。

据报道，该公司在多家互联网平台投放广告。业务员跟客户联系上之后，职称申报就会进入流水线模式：德育优才公司负责申报，其合作公司则对客户进行“包装”，按照职称评审要求，为客户整理能够体现工作业绩的文字资料、科研论文和一些奖项。该公司前工作人员表示，“论文可能是真的，但工作材料多数是假的，因为客户根本就没在我们的合作公司工作过”。

令人啧啧称奇的是，德育优才公司这种“撞大运”式的申报，的确曾办下来过一批职称。但随着职称评审工作日趋严格，这家公司上下其手的操作空间越来越小，最终因资金链断裂被列入经营异常名录。

【评】在引导申报职称者远离骗子公司的同时，亦应看到，职称代评之所以能发展出完整的产业链，也暴露出某些环节的监管漏洞：网上的违规广告无人监管、专业人才的评价体系不够规范、资料审核把关力度不够严格等，都给骗子机构留下可乘之机。在对“违规职称代评”这一灰产进行打击的同时，上述问题同样应该被重视和解决。

对于申报职称者来说，掏钱找人造假看似简单，实则隐藏着很大的风险：《职称评审管理暂行规定》明确规定，提供虚假材料取得的职称会被撤销，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。人可以没有职称，但不能没有诚信，事关重大，职称申报不妨少一点“偷懒”思维，多一些严肃和认真。

>>>【2024公务员遴选热点时评】职称评审，岂可“花钱保过”?

【贵州“村超”火爆全球】

去年夏天火爆出圈的榕江“村超”，并未随着赛季结束而沉寂。近日，在这片大山里的绿茵场上，前世界足球先生卡卡登场亮相，成为参与“村超”的首位国际球星。这预示着，贵州“村超”在“吸引全国人民一起玩”后，正在“吸引全世界人民一起玩”。

【评】“村超”的动人图景燃动中国，其“国际化”尝试则为网红城市“长红”带来了启示。眼下，流量经济如火如荼，各地积极发力文旅营销。然而透过现实案例可以发现，一些地方的IP塑造正在陷入同质化之困，还有一些地方“出圈”之后，虽然迎来了所谓“泼天富贵”，但网红流量来得快去得也快，仅靠一两张“特色牌”很难长久抓住人们的眼球。更值得注意的是，在中国构建“双循环”新发展格局、不断扩大开放的大背景下，许多网红城市、网红县城在国内是家喻户晓，但流量效应并没有走出国门，大量入境游客仍然仅通过一、二线城市了解中国故事。

由于地域隔阂和文化差异等原因，外国人很难客观了解一个全面、真实的中国，而体育则是一种全球性语言。立足于足球，与世界对话，也是“村超”走出瓶颈的重要道路。从2023年下半年与英超牵手合作，到今年迎来法国青年代表队、请来世界级球星卡卡，再到苗、侗、水、瑶等十多个世居少数民族与不同国家的来华留学生切磋球技……通过一方球场，“村超”给来自不同国家、不同民族的群体提供了一个交往交流交融的平台，快速增进彼此之间的理解，吸引更多外国人来了解中国乡村的独特魅力。

事实上，除了体育的激情，好客的民风、风景的壮丽、建筑的雄奇、美食的风味、文化的特色，都能在很大程度上引起世界各地人民的共情。每个地方应当积极扩大视野，用世界视角挖掘自身的“网红”基因，“种草”更多海外游客，在传递中华文化可信可爱可敬形象过程中，也将流量变成现实红利。

>>>【2024公务员遴选热点时评】向“村超”学学做大全球朋友圈

【中专女生姜萍拿下数学竞赛全球12名】

近日，来自江苏淮安的17岁女孩姜萍获喜讯，以全球排名12的成绩入围数学竞赛决赛，成为赛事历来首个打进决赛的中专生。组委会公布的决赛名单显示，此次晋级的801名选手中，多数来自清华、北大、麻省理工、剑桥等名校。据了解，姜萍所学习的专业是服装设计，但对数学非常痴迷，在课余时间始终坚持自学，曾花了2年自学偏微分方程。

【评】文凭代表不了水平，学历代表不了能力，姜萍虽然就读于中专，但她对数学充满热情，通过两年的自学，成功掌握了偏微分方程知识，这一事实说明，学历只是知识获取的一种方式的证明，并不值得被社会盲目崇拜甚至大力追捧。

中专女生姜萍在全球数学竞赛中的出色表现，打破了人们对中专生能力的固有认知。这充分说明，只要给予足够的资源和平台，中专生同样能够展现出惊人的才华和潜力。这一事件背后反映出教育资源公平性问题，在很多情况下，教育资源的分配并不均衡，一些学校由于经济、生源性质等因素，无法获得优质的教育资源。这不仅影响了学生的学习效果和成长发展，也加剧了学历歧视。社会应该推动教育资源的公平分配，为每个学生提供平等的学习机会。

我们应该摒弃对学历的过度崇拜和歧视，回归理性看待学历和能力之间的关系，尊重每个人的选择和努力，不以学历论英雄，而是以实际能力和贡献来评价一个人。同时，企业和社会也应该建立更加科学、全面的人才评价体系，不仅仅看重学历，更要注重个人的实际能力、工作经验和职业素养。只有这样，我们才能更加公平、客观地评价人才，让更多有才华的人得到应有的认可和机会。

>>>【2024公务员遴选热点时评】中专女生姜萍拿下数学竞赛全球12名，莫以学历论英雄

【“消失的课间10分钟”“厕所社交”等校园现象背后的问题】

一段时间以来，“消失的课间10分钟”“厕所社交”等有关学生社交游戏、体育活动等话题屡屡挑动大众神经，这背后，是学校承担着越来越重的安全责任。记者在基层采访时，众多一线教师和教育管理者反映：学校往往承担着“无限责任”，大家都“生怕孩子在学校出事，一出事就是学校的问题”。

【评】中小学课间十分钟活动受限，其中有安全顾虑、教学管理、防季节性流感等特殊时期的保护需要，但最主要的原因在于防范安全风险，为了避免出现各种意外。有媒体梳理了2021年以来北京的23份相关案件判决书，其中学校无需承担责任的仅有1起。“承担了一切”的学校被捆住了手脚，也就只能延续过度保护的既定原则。

在国内，学校看起来比较危险的单杠、秋千之类的锻炼项目，在国外却相对普遍，甚至下雨或下雪天也不会粗暴终止孩子的室外活动。之所以如此“大胆”，一个重要的原因是宽容的外部环境和健全的保障机制，让学校可以在履行责任的基础上承担“有限风险”。

校园安全责任从无限到有限离不开“多向奔赴”，这是一场“共识化行动”。首先，需要适度为学校“松绑”。比如，加强校家社协同，广泛开展安全教育，进一步提升学生自主管理能力，引导社会对学生在校行为形成正确的安全观和责任观，释放学校发展活力；其次，健全风险分担机制。比如，提高校方安全责任险的标准，让保险覆盖面更广、赔偿力度更大，同时让学校持续在日常管理中，形成更加规范健全的安全预案和应急管理机制。

此外，还需要科学划分安全责任。比如，司法部门可就校园侵权责任案件公示一批指导性判例，联合教育主管部门等进校园普法，进一步厘清安全责任划分边界，引导基层学校依据法律法规完善内部管理制度，护航未成年人健康成长。

>>>【2024公务员遴选社会现象】“无限责任”只会让学校越来越“胆小”

【部分农村环境整治过于“城市化”】

鸡鸣犬吠，袅袅炊烟，是很多人心中的农村图景。半月谈记者在基层调研时发现，部分农村环境整治后更加“城市化”，行走在村内听不见鸡叫，池塘里也看不到鸭鹅。东部某村几名村民不解地说，每家养几只鸡，能有多大污染？

【评】改革开放以来，随着农村青壮年大多外出打工经商，农村饲养鸡鸭鹅的规模锐减，但不少农村老年人，还是喜欢少量地饲养鸡鸭鹅。其目的早已不是为了换钱，而是为了逢年过节，漂泊在外的子女回家，杀鸡宰鸭，一家人热热闹闹吃喝一顿，然后再各奔东西。更有一些老年人，独自留守在家，感觉寂寞，饲养几只鸡鸭鹅，生活似乎也就热闹一些了，让生活更有了盼头。

乡村是农民安居乐业的家园。鸡鸭鹅既是村民们的朋友，也是乡村的特色所在。农村人居环境整治，如果和鸡鸭鹅过不去，这不仅破坏了农村生态的平衡，也割裂了农民与土地的情感纽带，这样的“整治”，无异于对农村本质的背离。希望各地各部门，在农村人居环境整治中，多一些问计于民、问需于民，既重视“面子”，也重视“里子”，让乡村既拥有干净整洁的环境，又有鸡鸣犬吠的生机，实现美丽与乡愁的双重守护，绘就和美乡村的美丽画卷。

>>>【2024公务员遴选社会现象】乡村人居环境整治，莫总跟鸡鸭鹅过不去

【2024公务员遴选社会现象】村内听不见鸡叫，池塘里看不到鸭鹅？谨防农村环境整治在一些地方走偏

【“跨省倒垃圾”现象】

近日，“新华视点”记者随中央生态环境保护督察组在7省市督察发现，一些地方的建筑垃圾处置工作存在明显短板，“跨省倒垃圾”等现象时有发生，如杭州跨区域非法倾倒问题多发频发，屡禁不止；上海周边城市查处的非法倾倒建筑垃圾问题，有很大一部分源于上海。

【评】这些问题的集中出现，说明了查漏补缺的重要性。目前，我国一般工业固体废物、危险废物、建筑垃圾、电子废物、农业固体废物等产生量依然巨大，每年产生工业固体废物约30亿吨，建筑垃圾约20亿吨，全国环保行政处罚的近20%涉及固体废物。然而，很多地方还没有引起足够的重视，一些城市一直未制定综合利用规划，既无消纳填埋场所，也无综合利用企业，垃圾无处可去，非法倾倒也就不足为怪了。

既要“堵”，更要“疏”。遏制固体废物随意倾倒，要在减量化、资源化利用方面下功夫。一方面，要本着“谁产生垃圾，谁负责到底”的原则，进一步完善全链条管理，进行系统管控、协同发力、监测监管，规范固体废物产生、收集、贮存、运输、利用、处置行为；另一方面，垃圾是放错位置的资源，全局统筹、循环利用是提升废弃物利用率的治理之道。在固废消纳过程中，可以与建材、市政、交通、环境治理等产品应用领域深度融合，如将更多建筑垃圾加工成制砖或铺路的材料，可以大大减轻消纳压力。

>>>【2024公务员遴选社会现象】“跨省倒垃圾”何以屡禁不绝？

【一所高中通知家长收取延时服务费】

6月11日，有网友反映江苏连云港市海州区一所高中通知家长收取延时服务费，由此引发关注。收费通知截图显示，将收取延时服务费1000元，用于老师们晚课、周日的辛苦付出以及期中期末优秀学生的奖励。当事高中相关负责人告诉记者，因为当前课程进度紧张加之学生基础较为薄弱，因此学校老师利用晚自习时间为学生们上课，“这个费用是家委会核算，相当于给老师加班费”。

【评】近年来，家委会在学校教育中扮演着越来越重要的角色。然而，由于家委会的决策往往涉及家长的经济利益，因此也时常引发争议。但是家委会的决策是否公开透明、是否符合大多数家长的利益？建议学校和家委会在做出任何决策前，都应该充分征求所有家长的意见和建议，确保决策的公正性和合理性。同时，学校应该加强对家委会的监管和指导，确保其依法依规履行职责，才能维护家校关系的和谐稳定，为学生的健康成长创造更好的环境。

此外，还需关注到该事件背后反映出的教育问题。在当前教育环境下，学生的学业压力日益加重，而家长和学校也在不断探索如何更好地提高学生的学业成绩。然而，在这个过程中，我们是否应该忽视学生的身心健康和全面发展？是否应该将所有希望都寄托在课外补习和延时服务上？这些问题值得深思。因此，建议学校在追求学生学业成绩的同时，也要关注学生的身心健康和全面发展，积极探索更加科学、合理的教育方式和方法。

最后，需要呼吁全社会共同关注教育公平和合理收费的问题。教育是国家发展的基石，也是社会进步的重要保障。我们应当共同努力，营造一个公平、公正、合理的教育环境，让每一个孩子都能够享受到同等的教育资源和服务。同时，也希望相关部门能够加强对教育收费的监管和规范，确保教育的公益性和公平性得到充分的保障，而不是让学生家长组成的家委会，成为学校收费的“工具”。

>>>【2024公务员遴选热点事件】家委会不应成为学校乱收费的“工具”

【各地开展校园暴力与学生欺凌防范治理专项行动】

日前，为深入推进中小学校园暴力与学生欺凌防范治理专项行动，教育部印发通知，对各地开展校园暴力与学生欺凌防范治理专项行动提出了具体工作要求，再次明确了国家对于中小学生欺凌和暴力行为的积极防治态度。

【评】近年来，校园暴力与学生欺凌问题屡有发生。一个个校园霸凌事件令人痛心，也为我们敲响了警钟。解决校园暴力和学生欺凌问题刻不容缓，缓解家长对于孩子在校安全的忧虑刻不容缓。面对这一社会问题，全社会都应该行动起来，共建和谐安全的校园环境，向校园暴力说“不”！

防治校园暴力需要从每个学校、每个家庭、每个人做起，提升识别应对能力、依法依规进行处理，但更需要有强有力的制度保障，为那些抵制校园暴力的人保驾护航。5月30日，最高人民法院首次发布未成年人司法保护专题指导性案例。其中，一初中生持刀反击15名霸凌者的行为，被认定为正当防卫。这是司法部门，以鲜明的司法态度回应学生霸凌。

教育部此次出台的通知明确、具体，各地方、各学校都应趁此机会梳理自身在防治校园暴力问题上的缺失和漏洞，制定本地本学校的相关细则，并坚定地贯彻执行下去，决不能让防治校园暴力停留在口头上和纸面上。

守护校园安全，没有人是旁观者。各有关部门须采取切实有效措施遏制校园欺凌，消除校园暴力这一“隐秘的角落”，营造安全的校园环境，让家长不再担忧，让社会不再被校园暴力的阴影笼罩。

>>>【2024公务员遴选社会现象】全社会共同发力，向校园暴力说“不”

【“开盒挂人”现象】

姓名、身份证号、手机号码、家庭住址、社交账号等隐私信息被肆意公开，受到煽动的网友的骚扰攻击、辱骂威胁随之而来……这就是“人肉搜索”的新变种：“开盒挂人”。一段时间以来，遭遇“开盒”困扰的，既有明星、名人等公众人物，也有不少普通民众。“开盒挂人”这种网暴行为性质恶劣、危害面广。

【评】根治“开盒挂人”，除了强化事后惩处，管住下游的网络戾气，也得堵好上游的信息泄露“口子”。近日公布的《网络暴力信息治理规定》明确了网络暴力信息治理要坚持源头防范、防控结合、标本兼治、协同共治的原则。“开盒者”为什么能够“开盒”？根源是个人信息保护还存在不到位的问题。每个收集、使用个人信息的平台或单位都要更加重视用户个人隐私数据的保护和使用，强化对相关敏感信息的加密和存储，同时也要避免有关平台收集与业务不相关的用户隐私信息，进一步筑牢安全屏障。相关监管手段要进一步完善和强化，大力打击隐私信息贩卖黑灰产业。各网络平台要加强信息发布审核，提前预警、全面封杀有害信息，让侵权信息无处发布。多方发力、多管齐下，才能真正让“开盒挂人”及各类变种成为无源之水、无本之木。

对“开盒挂人”等网暴行为零容忍，该惩戒的惩戒，该治理的治理，该防范的防范，做到上游下游全链条严控、网上网下全范围治理，才能更好守护清朗有序的网络空间，构建让人们有更多获得感、幸福感、安全感的网络生态。

>>>【2024公务员遴选社会现象】一言不合就“开盒挂人”？网暴歪风当休矣

【冒领环卫工工资8年被通报】

6月21日，河北省纪委监委通报了邯郸市城市管理综合执法支队原四级调研员、站前市容环卫大队负责人延辉虚报冒领环卫工人工资问题。2014年至2022年，延辉担任站前市容环卫大队大队长、站前市容环卫大队负责人期间，通过本人或安排下属借用他人银行卡虚报冒领环卫工人工资556万余元。延辉还存在其他严重违纪违法问题，2024年5月，延辉被开除党籍并取消退休待遇，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。

【评】虚报冒领环卫工人工资，实际上“摊薄”了一线环卫工人的合法收入，更是给上级在进行实际工作编制安排上制造了幻象。当上级以为那些费用是用来改善环卫工待遇时，却没想到这居然是一场骗局。上级被蒙蔽的结果，可能会影响到一个城市在市容环卫方面的决策，让不少人的利益受到隐形侵害。这种行径，不仅有违公序良俗，更涉嫌违规甚至违法犯罪，还败坏政府部门形象，必须受到有力惩治和遏制。

可以说，此类乱象集中暴露出一些地方的环卫部门内部管理失范、负责人享有过大决策权、管理盲区被无视等问题。一些案件中，某些领导干部互相勾结，甚至集体“设计”的事实表明，他们既掌握了本单位的话语权，也洞察监管漏洞所在，从而可以轻易地“合作共赢”。在这个过程中，上级的监管往往流于形式，而员工就算有所觉察，也往往缺乏不平则鸣的渠道。加上一些环卫工并非“编制内”人员，他们有的是出自农村的务工人员，在单位的序列里更显边缘化、空心化，合法利益很容易被忽视甚至旁落。

要杜绝“蛀虫”虚报冒领环卫工人工资的现象，必须加大监管力度，重新审视考评机制的公正性和透明度，且赋予一线环卫工人更大的话语权、监督权，让监管更到位、账目更清晰、福利发放更规范、基层意见更受重视。

>>>【2024公务员遴选热点事件】冒领环卫工工资，何以持续8年才被发现？

【职工遭电诈后被单位处罚】

近日，浙江省文成县一医院职工遭遇电信诈骗，损失金额达49680元。随后，文成县卫生健康局对该职工及其所在单位进行了处罚。这一事件迅速在社交媒体上引起广泛关注和讨论，不少网友纷纷对此表示质疑和批评。

【评】电信诈骗不仅让受害者的财产受到侵害，更给受害者精神上带来了极大压力。对于这样的犯罪行为，我们应该坚决打击，严厉处罚犯罪者。然而，在本案中，受害的医院职工却成了被处罚的对象，这对受害者来说无疑是雪上加霜，亦使群众感到心寒，受害者反而有“罪”，这是不合理的。

从事件中发布的通报来看，该职工因为被骗而遭受了通报批评、扣除绩效奖等处罚。这样的处罚决定不仅缺乏合理性，更是违背了法律的基本原则。一方面，该职工作为受害者，已经遭受了经济损失和精神痛苦，应该得到部门的关怀和帮助，而绝对不是被处罚。另一方面，从法律角度来看，受害者并不应该对诈骗行为承担任何责任，更不应该因此受到处罚。

在这次事件中，既提醒我们要加强对电信诈骗的防范意识，又启示我们要建立健全的制度机制，确保在处理类似事件时能够公正、合理地对待受害者。同时，我们要反对受害者有罪论，不能扭曲事情因果而将错误归咎于受害者，这实际上既忽视了受害者的合理权益，对其造成二次伤害，又是对犯罪者的一种纵容。通过这次事件，希望我们能够从中吸取教训，不断完善制度机制，提高公职人员的素质和能力，为公众提供更加优质的服务和保障，获得更高的信任度和满意度。

>>>【2024公务员遴选热点事件】职工遭电诈后被单位处罚，既不合理也不合法

【第四批“四好农村路”全国示范县名单公布】

前段时间，交通运输部等三部门公布第四批“四好农村路”全国示范县名单，195个县级行政单位入选。近年来我国“四好农村路”建设加快推进，已累计命名545个“四好农村路”全国示范县。

【评】牵住“牛鼻子”，才能有力推进乡村全面振兴。交通基础设施建设具有很强的先导作用，特别是在农村地区，修好一段路，往往能给群众打开一扇致富的门。内蒙古鄂托克前旗，搭载着牛羊肉、奶制品的货车驰骋在平坦整洁的农村牧区公路上；江苏溧阳，农村公路融入山水，“交通线”化作“风景线”，引得游客纷至沓来；西藏墨脱，全县农村公路实现标准化改造，进城时间大大缩短……放眼神州大地，一条条农村公路蜿蜒纵横，绿水青山、农特产品成为发展的金字招牌，农村特色产业不断壮大，致富路越走越宽，农村公路成为老百姓家门口的致富路、幸福路、连心路、振兴路。路相通，网相连，让农村更好融入国内经济大循环，让农村的绿水青山迎来八方来客，让农村与城市发生更加密切的要素流动。

>>>【2024公务员遴选社会现象】写好“四好农村路” 一篇大文章

【青岛市城阳区农村生活污水治理等“假工程”问题】

化粪池污水外溢街巷、厕改补贴被冒领、水泥路面一抠就破……6月23日，央视报道青岛市城阳区刘家村、王林庄村农村生活污水治理等“假工程”问题，引发社会关注。24日，当地就此事回应称，将全面排查，从严处理。

【评】民生无小事，每一分钱都要花在刀刃上。有媒体梳理近年曝光的案例发现，厕所革命、垃圾革命、污水革命是民生工程问题多发区。其容易成为滋生腐败的温床，沦为某些人欺上瞒下的“唐僧肉”，一大原因是涉及人员多、资金数额大，且基层监督相对薄弱。比如，王林庄村漏洞百出的厕改，竟能通过区、市两级验收。试问，若这一环节及时纠偏，工程款又何至于“打水漂”？当地居民已多次反映有关问题，这“最后一米”为何就是打不通？有理由怀疑，如果不是媒体曝光，此事大概率还会“涛声依旧”。

美丽乡村，岂容“藏污纳垢”？糊弄敷衍的工程，损害的是老百姓利益，浪费的是财政资金，侵蚀的是政府公信力。目前，当地已就此事明确表态，但跳出个案看共性，公众所呼唤的，不仅是一个解释、一个交代。唯有深挖病根、举一反三，才能抓早抓小、防微杜渐。

对此，一方面，要加强制度建设，聚焦重点环节，严格进行监管监督，切断利益输送链条；另一方面，无论是沆瀣一气、弄虚作假，还是不顾实际、蛮干快上，抑或是应付了之、建而不用，根子上是走偏的政绩观在作祟，扭转背后的形式主义、官僚主义作风，仍须长期发力。

>>>【2024公务员遴选热点时评】整治形式主义丨“整治“假工程”须举一反三

【老人强要座位被行拘】

6月25日，据北京公交警方通报：6月24日13时许，在地铁10号线从知春里开往知春路站的列车上，违法行为人叶某某（男，65岁）因座位问题与另一乘客发生纠纷，扰乱乘车秩序。目前，北京公交警方已依法对叶某某行政拘留。

此前网友发布的视频显示，北京地铁10号线上，一老人执意让女乘客让座，女子不肯，随即遭到老人动手袭扰。值得关注的一个细节是，其间，老人情绪越来越激动，甚至出手去捂女乘客嘴，又用拐杖袭扰她的腿脚，扬言让其报案。事发后，涉事老人被警方带走。

【评】纵观这起公共事件，值得点赞的是北京警方的“雷霆出击”。近年来，在公交或地铁车厢里，类似因为让座问题引发冲突的事件，屡有发生。有老人以强行坐到别人腿上的方式来“抢座”“霸座”；也有女子在地铁上自称“老师”，强行要求乘客给自己孩子让座；此外，还有年轻人未给老年人让座，遭对方掌掴及言语辱骂等等。类似事件曝光后，虽然舆论和网友对此进行强烈谴责，但当事人大多没有受到惩罚。由此，也助长了个别人在公共场所为所欲为、肆无忌惮，从而导致更多类似的“抢座”“霸座”事件发生。这无疑说明，仅靠劝导、教育、道德谴责，难以达到理想预期。一千次不痛不痒的教育劝导，远不如一次切身的法律震慑。

通过这起具体而生动的法律案例，不仅能帮助普通公众厘清道德与法律二者的边界，也能倒逼人们在公共场所，自觉约束自己的行为举止，远离不文明行为。

>>>【2024公务员遴选热点事件】老人强要座位被行拘，一次法律震慑胜过千次劝导

【中管院被国家事业单位登记管理局撤销登记】

6月23日，国家事业单位登记管理局发布通告称，决定对中国管理科学研究院撤销登记并收缴《事业单位法人证书》及单位印章，中管院今后不得再以事业单位名义开展任何活动。通告称中管院的行为严重损害事业单位形象，严重偏离公益属性，严重侵害人民群众权益，严重影响社会秩序稳定。连用四个“严重”，性质之恶劣，措辞之严厉，实属罕见。

【评】好好的一块金字招牌，就这么被砸了。中管院一度名头响亮，成立初衷是学术研究和决策服务。现如今，不按事业单位管理条例行事，想干啥就干啥，没有最基本的规矩；二级机构设置混乱，各种证书随便乱发，谈何管理；不专心搞智库建设，不为上级部门提供意见建议，搞论坛、发证书圈钱，对得起科学二字吗？

中管院敢于顶风违纪，与其“事业单位”身份有关；不少人愿意花大价钱买一纸证书，也是看重其“事业单位”的光环。近年来，非法组织冒充部委、央企、事业单位行骗的屡见不鲜，各种“李鬼部门”频繁出没，五花八门、名头唬人的假证不在少数，公众对此深恶痛绝。可想不到的是，出身很正的中管院竟然也干出此类勾当。事业单位的认证证书代表着正规和专业，中管院将自己的认可权明码标价出售，既侵害人民群众权益，又抹黑事业单位形象，“四个严重”足以说明危害程度。

但“事业单位”不是非法敛财护身符，于监管单位而言，无论涉及什么部门什么人都会一查到底。失去事业单位身份，中管院此次的教训不可谓不深刻。想重塑自身形象，还有太多的垃圾要清理。此次事业单位登记管理局从严从重的处罚释放出强烈信号，任何事业单位及其下属机构都要依法依规开展活动，谁要是毫无底线地奔着钱去，那也就没有前途了。

>>>【2024公务员遴选热点事件】怎么看待中管院被国家事业单位登记管理局撤销登记？

【违规借调、过度借调现象】

“借调”由来已久，原是为补充政府机关、事业单位的人员编制不足，但在施行中也产生了一些问题。澎湃新闻采访了解，不少短期借调变成“长期占用”，被上级单位抽调人员的乡镇机关，运转压力也较大，而一些被借调的干部事实上处于借用单位和派出单位的“双重挤压”中。

【评】各级机关会从下级单位借调人员来“搭把手、充实力”，而基层公务员也想去上级单位“涨经验、提能力”，双方合力攻坚，确保圆满完成重大工作任务，原本是一件两全其美的好事。但若“滥用借调”“随意借调”甚至“长期霸占”“据为己用”便会催生许多问题与危害，不仅让借调干部处于“爹不疼，娘不爱”的尴尬处境，还会让“借调”成为占用基层资源的“得利帮凶”。

众所周知，基层是政策执行的“最后一公里”，面临的工作繁杂琐碎。要想把上级的精神真真切切贯彻到基层，就需要基层的党员干部当好服务好群众的“绣花针”，基层工作更需要下足“绣花功夫”。一但借调变得越来越随意，就容易造成基层干部队伍梯次培养出现“空心化”现象，让一些乡镇等基层单位不堪重负、苦不堪言，成为变相加重基层负担的一大源头，因此违规借调在基层干群中是备受诟病。

为基层减负亦是赋能！莫打“借调”名义占用基层资源，要走出窘境，让基层干部回归基层、服务群众，这才是为基层干部“减负”。同时，相关部门要将“借调”关进“制度”的笼子，真正做到“按需借调、按时归还”。只有给违规借调、过度借调画上“休止符”，才能真正走出“清理—反弹—再清理”的怪圈。

>>>【2024公务员遴选热点时评】整治形式主义丨给违规借调、过度借调画上“休止符”

【高考高分焦虑现象】

2021年2月，教育部曾发布通知，要求转变简单以高考成绩评价学生、以录取分数线评价高校的做法，严禁宣传炒作“高考状元”“高考升学率”“高分考生”等概念。

但教育部禁令似乎禁而难绝。一些中学变相发布高考升学率信息，炫耀高考业绩。一些媒体热衷参与炒作高分考生。6月27日，笔者在各网络热搜榜，看到了众多热炒的高分话题。如，“全班49人48个高考过600分”“女孩考726分轰动全小区邻居放烟花”“女儿高考688分妈妈豪横奖励18万”“神仙同桌一个696分一个703分”“浙江高考600分近5.4万人”等等。

【评】考生能考出高分，浸透了考生努力以及学校和家庭精心培育的心血，值得肯定和祝福。但热衷炒作高分，容易制造高分焦虑，助长不良导向。

高分考生毕竟是少数。像浙江今年600分以上考生尽管有5.4万人，但相比39.6万的考生群体，只占了13%；湖南今年考生72.7万人，600分以上者只有16000多人，占比2.2%，更是凤毛麟角。

炒作高分考生，无疑会对高考不理想的考生带来压力。因为这在传达一种错误的导向，就是将高分等同于未来的成功和幸福。给人的感觉是，考生考不到高分意味着失败，甚至可能被打上不努力、不勤奋、不聪明等负面标签。

炒作高分考生，还可能会将焦虑传递到义务教育阶段。一些学校炒作自己高分考生率、名校上线率，让人觉得中考考不上好高中，高考可能难以考上好大学。所以，不少孩子在初中阶段，就承受了过重的学习负担和压力，与国家减轻课业负担的政策要求背道而驰。

>>>【2024公务员遴选社会现象】舆论应少制造高考高分焦虑

【基层干部的公务接待负重现象】

公务接待，基层负重？近日，有媒体曝光基层干部的公务接待之“苦”，引发社会强烈关注。比如，西南地区某县政府直属部门2023年国内公务接待超300批次、3600余人次，公务接待总费用30万元左右。若一年按照250个工作日来计算，平均每个工作日需接待1次以上、平均每次的接待费用1000余元。

【评】公务接待不可“全盘否定”，亦不能“源源不绝”，必须把握适度原则。

再则，公务接待不仅事关公务活动有序开展，更事关党政机关的良好形象。公务接待应少讲些“牌面”、多赢得“脸面”，必须把握节俭原则。

当前，党纪学习教育正在全党深入开展。唯有坚持不懈抓务实节俭、简化礼仪等原则，驰而不息讲规矩、守标准，才能真正做到工作上的“实”、带来作风上的“正”。

要坚决整治形式主义、官僚主义，让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来！我们有理由相信，通过多元化的治理手段，基层公务接待必能做到有礼有节，从而有效缓解基层干部的“接待焦虑”，实现落实公务接待规定与提升公务接待效果的“双赢”。

>>>【2024公务员遴选热点时评】整治形式主义丨规范公务接待，也是为基层减负

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